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Dernière modification :   Lundi 18 Février 2019
Thématique :   Services >> Prestations et garanties
Pays associés :   France
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Description :

La prévoyance d’entreprise est un élément d’attractivité et un instrument de motivation et de fidélisation des salariés. Pour l'employeur : un outil de dialogue social, de motivation et de fidélisation des salariés La mise en place de la prévoyance collective, ainsi que l’évolution des garanties et des prestations, sont l’occasion d’un dialogue social favorable au climat de l’entreprise et à son image.

Vous vous interrogez sur la nécessité de souscrire un contrat de prévoyance pour votre famille ?

Nous vous proposons 4 bonnes raisons de sauter le pas :

  • Vous protéger, vous et vos proches, en cas de décès, d´invalidité ou d´hospitalisation suite à une maladie ou un accident.
  • Maintenir le niveau de vie de votre famille en cas d´incapacité à poursuivre votre activité professionnelle.
  • Compléter l’absence ou les insuffisances de garanties prévues par votre employeur.
  • Bénéficier d´une assistance complète à domicile ou en déplacement en cas de besoin.

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